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Führungs­kräfte-Seminar

2-Tages-Seminar: Kompetent führen, delegieren und motivieren gehört zu den Kernkomponenten einer erfolgreichen Führungskraft.

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Führungskräfte-Training

2-Tages-Seminar

In diesem Basis-Seminar wird gezeigt, welche Führungstätigkeiten unverzichtbar sind, wie diese erfolgversprechend zu praktizieren sind und welche Möglichkeiten jeder Vorgesetzte hat, um seine Führungsfähigkeit zu verbessern. Tests zum Erkennen des eigenen Führungsverhaltens sowie der persönlichen Leitmotive verhelfen zu einer verbesserten Einschätzung Ihrer eigenen Person und Führungsarbeit.

In einem Extra-Modul wird ein weiterer wichtiger Aspekt im Leben einer Führungskraft beleuchtet: Konfliktmanagement. Das Leben einer Führungskraft ist durchzogen von einer kontinuierlichen Aneinanderreihung von Konflikten: Inner Konflikte, Konflikte gegenüber Vorgesetzten/Eigentümern, Kunden, Mitarbeitern, Kollegen aus anderen Disziplinen. Um sich in diesem Szenario erfolgreich behaupten zu können und sich gleichzeitig konstruktiv und wertschätzend gegenüber der (beruflichen) Umwelt zu verhalten, sind einige sehr wirksame und einfache Praxis-Inputs in das Seminar eingebaut.

Die Thematischen Schwerpunkte

  • Unternehmensführung
  • Psychologische Hintergründe der Führung
  • Führungs- und Unternehmensinstrumente
  • Führung und Motivation; Führungsverhalten
  • Persönlichkeitsanalyse; Die fünf Antreiber und ihre möglichen Erlauber
  • Die Führungskraft
  • Der Mitarbeiter
  • Die Gruppe / das Team
  • Führungsarbeit in der Praxis
  • Konfliktmanagement
  • Körpersprache

Diese thematischen Schwerpunkte werden durch eine Reihe von Spielen und praktischen Übungen aufgelockert und ergänzt.