Der Elevator-Effekt:
empathisch. essenziell. effektiv.

Coache alle anderen nicht so gut wie uns, bitte.

Hannes Sonnberger begleitet UNIQA Corporate Österreich schon seit etlichen Jahren. Was wären unsere internen Veränderungsphasen ohne ihn gewesen? Wir sind jedenfalls sehr dankbar, dass er uns in herausfordernden Zeiten mit seiner fachlichen Kompetenz sowie seinem Fingerspitzengefühl für Menschen & Situationen unterstützt. Mit dem Hinterfragen von für uns vermeintlich Offensichtlichem schafft er es noch heute, uns aus der Komfortzone zu bringen.
Lieber Hannes, danke für all die Jahre der bereichernden Zusammenarbeit – wir möchten diese keinesfalls missen!

Ich tue mir nicht leicht mit so einem Statement, wir arbeiten schon seit 2014 miteinander zusammen und haben so viel gestemmt, dass ich gar nicht weiß, wo ich anfangen soll. Die inhaltliche Dichte macht ein bloßes „Summary“ unmöglich.

Mit Hannes verbindet mich mittlerweile eine echte Freundschaft. Im Team ist er als
Mensch und Partner hoch geschätzt. Hannes ist aber gleichzeitig ein schonungsloser
Voll-Profi der aus unserer Branche kommt, das schätzen wir sehr. Denn trotz des raschen
inhaltlichen Wandels in unserer Branche gibt es auch Dinge, die gleich bleiben und
auf die wir uns immer wieder gemeinsam einnorden. Wir spüren die positiven Effekte
nachweislich und profitieren davon.

Jemanden wie Hannes an der Seite zu haben gibt Sicherheit und der Blick von außen
ist sehr wichtig um als Team zu wachsen. Für unser Team ist es immer wie ein „Check-Up“,
man braucht das, es ist so etwas wie Beziehungshygiene, wie ein 24-Stunden-EKG.

Die gemeinsame Zeit ist zum Glück nie einfach, man muss sich auch dazu motivieren,
es ist für mich ein bisschen wie ein Waldlauf, zu dem muss man sich anfangs auch aufraffen,
aber dann wird es mit jedem Meter besser, man atmet freier, wird schneller und nachher
weiß man, dass man etwas Gutes für sich getan hat und freut sich auf das nächste Mal.

Hannes Sonnberger und die IP Österreich verbindet bereits eine langjährige Zusammenarbeit.
Vor allem bei der Entwicklung der Führungskräfte haben wir mit Hilfe seiner Coachings und Workshops stets tolle und beeindruckende Entwicklungen gemacht. Neben der unbestrittenen fachlichen Kompetenz, schätze ich an Hannes Sonnberger vor allem sein menschliches Gespür für die jeweiligen Situationen. Er versteht es Dingen/Diskussionen ihren Lauf zu lassen, aber doch im richtigen Moment einzugreifen. Und das mit einer ruhigen und besonnenen Art, sodass sich alle Beteiligten abgeholt fühlen und selbst hitzige Diskussionen immer im Wohlwollen aufgelöst werden. Als Coach schafft er stets eine positive Atmosphäre, bei der wir uns immer gut und wohl gefühlt haben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Hannes begleitet meinen Weg seit 2011. Und ich rate Ihnen dringend von der Zusammenarbeit mit ihm ab. Dafür gibt es zwei Gründe.
Grund eins: Hinter seinem freundlichen, höchst empathischen Wesen verbirgt sich eine unnachgiebige Dechiffrierungsmaschine, die in Sekundenbruchteilen und mit feinmechanischer Filetiergenauigkeit all das entlarvt, was zwischen einem selbst und dem zufriedenen Erfolg für sich und die Umwelt im Wege steht.
Sein Talent, immer auf den Kontext bezogen die allerbesten Werkzeuge in die Hände seines Gegenübers zu legen, damit dieser sich privat wie beruflich weiterentwickeln kann, ist beispiellos und ermächtigend. Wo ist es hin, das gute, alte Wohlfühlcoaching, mit dem man so gut gelaunt ins Wochenende starten konnte, um am Montag wieder vor dem gleichen Problem zu sitzen?
Grund zwei: Hannes und ich haben mittlerweile echt schon Probleme, Termine in seinem Kalender zu finden.

Hannes Sonnberger hat uns bei pixelart in der Zeit des Wachstumswandels – wir nannten es die „pixelart-Transformation“ – von einer Startup-Kultur hinüber in ein solides Management sehr professionell begleitet. Er wurde sogar ein Teil von uns, da er die pixelart DNA sofort authentisch mitlebte. Sein Weitblick über die reine Optimierung der Organisation hinaus, sein Gespür und seine zugleich feine Sensorik schafften dabei das wichtigste: Jedes pixelart-Teammitglied stand immer individuell im Mittelpunkt und wir durften unsere Unternehmenskultur – den wunderbaren pixelart Spirit – dabei erhalten.
Unsere Vision hatte er während der gesamten fast 2 Jahre andauernden Transformations-Mission immer im Auge. Auf den Punkt gebracht: Output seiner laufenden Inputs sind nun eine effiziente und stabile Organisation, ein hoher Teamspirit aller Mitarbeiter und ein reibungsloser Alltag, der uns Platz für unsere wichtigsten Eigenschaften lässt: Die Umsetzung von Digitalprojekten auf absolutem Benchmark-Niveau! Und das schönste dabei: das Management-Board und das gesamte pixelart-Team mit fast 40 Leuten haben Hannes nicht nur als Coach gewonnen, sondern wir dürfen Ihn auch herzlichst als Freund in unserer Mitte willkommen heißen, der uns auf diesem spannenden Weg weiter begleitet.

Dr. Hannes Sonnberger zeichnet sich durch seine Kompetenz und Erfahrung als Coach und als Führungskraft aus. Er bereitet sich sehr gut vor, ist unaufgeregt, diskret und präzise. Ich freue mich auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

Hannes Sonnberger hilft jenen, die sich ihm anvertrauen, mehr aus sich herauszuholen, ehrlicher zu sich selbst und ihrem Umfeld zu sein, überlegt und bewusst mit komplexen Situationen umzugehen – in Summe, auch wenn sich das pathetisch anhören mag – ein besserer Mensch oder ein besseres Team zu sein. Er kann das – ohne formalistischen Firlefanz, sehr wohl aber mit dem effektiven Einsatz von erprobten Techniken und Tools. Seine wichtigsten: Wertschätzung, Ehrlichkeit und Klugheit.

Was ich an Hannes besonders schätze, ist sein Talent sowohl in Einzelcoachings als auch in Workshops den Teamspirit zu heben und Begeisterung für die täglichen Führungsaufgaben zu schaffen. Dies erreicht er vor allem durch sein hohes persönliches Einfühlungsvermögen und durch auf den Einzelnen abgestimmte Entwicklungspläne. Für uns natürlich besonders wichtig ist auch seine langjährige Erfahrung in der Agenturbranche.
Abgesehen davon, ist es auch immer auf menschlicher Ebene ein großes Vergnügen, mit ihm Zeit zu verbringen.

Hannes Sonnberger unterstützt uns bereits seit 2006 als Coach für Führungstraining, Personal- und Organisationsentwicklung sowie beim Teambuilding. Unser Unternehmen profitiert vor allem von seinen maßgeschneiderten Lösungen, durch die er perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter, unserer Führungsverantwortlichen und unseres Unternehmens eingeht. Dank seines fachlichen Inputs können wir uns als expandierendes Unternehmen in einem hoch kompetitiven Markt weitaus besser positionieren. Sein Know-How gepaart mit seiner motivierenden und inspirierenden Persönlichkeit sind wichtige Faktoren unseres Erfolges.

Etwas Echtes und Ehrliches für die Website von Dr. Sonnberger: Hannes ist zu einem unserer wichtigsten Begleiter geworden und zu einem wertvollen Teil unserer Gemeinschaft. Ohne ihn wären wir nicht da, wo wir heute zusammen sind und deshalb gehört ihm ein Teil unseres Erfolges. Feingefühl, Offenheit und Ehrlichkeit sind die Attribute, die ich ihm zuordne und die wir an ihm so schätzen!

Hannes Sonnberger betreut Bayer Austria als Wirtschafts-Coach seit 2005.
Er war schon als CEO der BBDO Werbeagentur persönlich mit unseren Etats vertraut. Die Nähe zu unserem Unternehmen und den Menschen kommt ihm und uns bei seiner Arbeit als Coach sehr zugute. Er investiert großes Engagement in das Einfühlen in die Aufgabenstellung, entwickelt maßgeschneiderte Programme und bleibt auch nach Abschluss der Projekte aufmerksam für die Entwicklung der von ihm betreuten Teams und deren Mitglieder. Wir schätzen seine Kombination aus professioneller Sicherheit und menschlicher Empathie.

Die Zusammenarbeit mit Herrn Dr. Sonnberger war für uns stets eine äußerst gewinnbringende!
Sei es im Seminar „Fit 4 Biz“, von dem unsere Konzern-MitarbeiterInnen viele dienliche Tipps im Bereich Stress-, Zeit- Konfliktmanagement als auch Motivation mitnehmen konnten.
Oder aber auch in einem separaten Konfliktmanagement-Seminar waren unsere ArbeiternehmerInnen höchst begeistert: Nicht nur durch das Erkennen von Konflikten, sondern auch durch die Veränderung der Einstellung zum Konflikt selbst. Mit dem Workshop konnten unsere MitarbeiterInnen reichliche Anleitungen zur Bewältigung von Konflikten mitnehmen und auch erfolgreich umsetzen.
Auch beim Teambuilding können wir Herrn Dr. Sonnberger mit bestem Gewissen nur wärmstens weiterempfehlen.
Insbesondere seine respektvolle Art Einzelpersonen als auch Gruppen gegenüber, macht das Arbeiten mit ihm zu einem sehr angenehmen Erlebnis. Darüberhinaus sind seine besondere Lösungsorientiertheit sowie seine systemische und analytische Vorgehensweise für uns immer ein Zeichen von höchster Effizienz und Beratung von erster Qualität.